В институте завершился интенсивный пятидневный практикум под руководством модераторов Московской школы управления Сколково. На протяжении этого времени участники проектных команд вели глубокую работу в группах. Поиск решений проходил по трем ключевым стратегическим трекам: здоровый город, здоровьесбережение и медицинские технологии.Масштабный проект развития возглавляет ректор Станислав Сергеевич Наумов, который ранее успешно прошел обучение в знаменитой Школе ректоров Сколково. Полученный им уникальный управленческий опыт позволяет ставить глобальные цели по комплексной модернизации вуза и переводу его на модель «Университета 3.0». Эта передовая концепция подразумевает превращение института из классического учебного заведения в мощный научно–исследовательский и технологический центр, способный создавать готовые инновационные продукты для рынка здравоохранения.Главный вектор изменений ориентирован на кардинальную смену сознания в сторону превентивной медицины. Руководство вуза активно поддерживает логику глобального перехода от традиционной «ремонтной» медицины к профилактической. Главная задача нового подхода – заботиться о здоровье человека и предотвращать риски до возникновения самой проблемы.Перед командами в рамках интенсива были поставлены четкие практические задачи:
— согласовать и сформировать понятийный аппарат по каждому проекту (детально разобрать определения превентивной медицины, здорового города и современных медтехнологий);
— выбрать приоритетные направления внутри каждого трека для дальнейшего развития;
— подробно рассмотреть актуальные научные и образовательные кейсы по специфике работы каждого направления.Все текущие наработки детально обсуждались на общих пленарных заседаниях. Участники сессии получали прямую обратную связь от федеральных экспертов, что позволило оперативно корректировать траектории движения проектов.Финальным аккордом сессии стала постановка личных целей каждым участником, а также формирование целевых ориентиров для команд. Трансформация института – это прежде всего пересборка методов и решений, развитие профессионализма и получение принципиально новых компетенций.Официальный практический старт масштабной работе дан. До следующей сессии, которая запланирована на июль, проектные группы продолжат активное развитие трех направлений в дистанционном формате. Летом команды представят готовые результаты наработок, чтобы эксперты смогли дать оценку проделанному труду и направить участников дальше. Работа продолжается!